|
I n perioada 2007-2013, în calitate de ţară membră a Uniunii Europene şi actor activ al Politicii de Coeziune Economică şi Socială , România va putea accesa un volum important de fonduri pentru dezvoltarea sa economică şi socială.
Fondul Social European(FSE)
reglementat prin Regulamentul 1081/2006 al Consiliului Uniunii Europene, este
fondul structural care sprijină o gama larga de investiţii in domeniul
resurselor umane si formare profesionala, in conformitate cu “Strategia
Europeana de Ocupare a Forţei de Munca”.
In România, Fondul Social European ( FSE)
va opera prin intermediul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane.
Pentru implementarea POS DRU au fost desemnate următoarele
autorităţi responsabile:
-
Autoritatea de Management– Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei (HG
nr. 497/2004).
-
Organisme Intermediare pentru POSDRU
- 8 OI regionale în
subordonarea MMSSF;
- Agenţia Naţională
pentru Ocuparea Forţei de Muncă (HG nr. 1179/2004);
- Direcţia OI POSDRU,
Ministerul Educaţiei si Cercetării ( HG nr. 1179/2004);
- Centrul Naţional
pentru Dezvoltarea Învăţământului Profesional şi Tehnic;
- 2 organisme intermediare desemnate prin licitatie publica
OIR POSDRU Regiunea Vest funcţionează in baza unui acord de delegare din partea AMPOSDRU, având menirea de a facilita depunerea de proiecte, de a le gestiona si de a urmări cu responsabilitate implementarea lor atât pe Programul Phare cat si pe FSE.
Prin menirea noastră si prin experienţa acumulata suntem alături de dumneavoastră in scopul comun de a absorbi, prin proiecte, fondurile comunitare, spre binele semenilor noştri.
OIRPOSDRU Regiunea Vest:
- îşi exercită atribuţiile, în principal, în
următoarele domenii:
§
implementarea schemelor
de finanţare nerambursabilă, componenta „Dezvoltarea Resurselor Umane” din
cadrul Subprogramului PHARE 2003 - 2006 Coeziune Economică şi Soc
§
implementarea
Programului Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
-
va fi organism intermediar pentru următoarele
domenii majore de intervenţie:
3.1 Promovarea culturii antreprenoriale
3.2 Formare profesională şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru
promovarea adaptabilităţii
5.1 Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare
6.2 Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa
muncii
6.3 Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii
Axele prioritare
3, 5 şi 6 se adresează indivizilor, în ceea ce priveste creşterea
ocupabilităţii, consolidarea antreprenoriatului
şi promovarea incluziunii sociale şi egalitatii de şanse.
Aceste axe prioritare vor fi abordate la nivel regional, din cauza existenţei
unor anumite disparităti între regiuni, în ceea ce priveşte ratele de ocupare,
ratele şomajului, participarea la formarea profesionala continuă,
cultura antreprenorială continuă etc.
|